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Une Compétence de document extrait les valeurs des champs d’un type de document. Vous pouvez créer des Compétences de document soit dans ABBYY Vantage (cloud), soit dans Advanced Designer (version de bureau pour Windows). Utilisez Advanced Designer lorsque vous devez combiner plusieurs technologies Vantage, ajouter du NLP ou faire varier le flux de traitement selon le type de document — consultez Cas d’utilisation pour voir des scénarios types. Pour plus d’informations sur les catégories de documents, consultez Extraire des données des documents dans Advanced Designer.

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Variantes de type de document

Les documents d’un même type partagent généralement les mêmes champs, règles de validation et la même structure, mais les variantes présentent de légères différences — par exemple, selon l’année d’émission d’un formulaire fiscal. Une même Compétence de document peut être entraînée sur plusieurs variantes. Le choix de la technologie dépend du nombre de variantes que vous devez prendre en charge :
Si un formulaire fixe comporte bien plus de ~10 variantes, traitez chacune comme un type de document distinct.

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Entraînement et test d’une Compétence de document

Pour obtenir les meilleurs résultats, entraînez et testez la compétence avec trois jeux de documents distincts :
  • Jeu d’entraînement — utilisé pour entraîner la compétence.
  • Jeu de test — utilisé pour mesurer l’exactitude pendant le développement.
  • Jeu à l’aveugle — jeu de test supplémentaire que la compétence n’a jamais vu, utilisé pour évaluer sa capacité réelle de généralisation.
Utilisez des documents différents dans chaque jeu. La réutilisation de documents d’entraînement dans le jeu de test surestime les mesures d’exactitude.

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Jeu d’entraînement

Visez un jeu représentatif avec 2 à 3 documents par variante. Si vous ne pouvez pas couvrir toutes les variantes, l’activité Deep Learning généralise à partir des motifs visuels et des labels environnants, ce qui lui permet de traiter des variantes sur lesquelles elle n’a pas été explicitement entraînée. Le nombre de documents recommandé dépend des activités que vous utilisez :
Même si vous ne pouvez pas atteindre les nombres recommandés, un document par variante vaut mieux que rien.

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Ensemble de test

Faites correspondre la répartition de l’ensemble de test à votre flux de documents en production afin que l’estimation de la précision soit pertinente. Par exemple, si les factures d’un fournisseur représentent 30 % des documents traités en production, l’ensemble de test devrait contenir environ 30 % des factures de ce fournisseur. Le moyen le plus simple d’obtenir ce ratio consiste à tester sur des échantillons aléatoires de documents de production.

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Jeu à l’aveugle

Utilisez des documents que la compétence n’a jamais vus lors de l’entraînement ou des tests. Les résultats du jeu à l’aveugle donnent la meilleure estimation de la qualité en conditions réelles.

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Configuration d’une compétence de document

Après avoir créé une compétence de document sur la page d’accueil, configurez-la dans cet ordre :
1

Paramètres de la compétence

Cliquez sur le bouton des paramètres à côté du nom de la compétence pour afficher et modifier les paramètres de la compétence.
2

Téléverser des documents

Dans l’onglet Documents, téléversez les documents que la compétence traitera.
3

Définir les champs

Dans l’onglet Fields, créez les champs que vous souhaitez extraire et annotez leur emplacement dans des exemples de documents.
4

Configurer les activités

Dans l’onglet Activités, créez le flux de traitement des documents.
5

Tester la compétence

Dans l’onglet Results, testez la compétence sur des exemples de documents et évaluez la qualité de l’extraction.
6

Publier

Dans l’onglet Publish, publiez la compétence pour la rendre disponible dans le Skill Catalog d’ABBYY Vantage.
Après sa publication, votre compétence apparaît dans le Skill Catalog aux côtés des compétences intégrées, des compétences en lecture seule et de toutes les compétences dérivées.

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Étapes suivantes

Paramètres de la compétence

Configurez les options de reconnaissance, d’entraînement et de traitement.

Activités

Choisissez et combinez des activités pour le flux de traitement.

Compétences dérivées

Créez une nouvelle compétence à partir d’une compétence Vantage intégrée ou en lecture seule.

Cas d’utilisation

Découvrez des scénarios détaillés pour les types de documents courants.