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Le Skill Designer est le composant central d’ABBYY Vantage pour créer, entraîner et déployer des Skills de traitement documentaire. Utilisez-le pour définir des règles d’extraction, classer des documents et concevoir des flux de traitement en plusieurs étapes.

Types de Compétences

Le Skill Designer prend en charge quatre types de compétences :
Type de compétenceDescription
Compétence de classificationIdentifie le type de document et l’achemine vers le traitement approprié.
Compétence de documentDéfinit la structure des types de documents et les règles d’extraction pour en extraire des données structurées.
Compétence OCRContrôle les paramètres de reconnaissance de texte, tels que les langues, le mode de traitement des PDF et le format de sortie.
Compétence de processusCombine la classification, les Compétences de document et les règles métier dans des workflows de traitement en plusieurs étapes.

Fonctionnement

1

Collecter des documents d’exemple

Rassemblez des documents représentatifs des types que vous souhaitez traiter — structurés, semi‑structurés ou non structurés.
2

Classer les documents

Si vous avez plusieurs types de documents, créez une Skill de classification pour acheminer automatiquement chaque document vers le traitement approprié.
3

Étiqueter et annoter les champs

Définissez les données que vous souhaitez extraire en marquant les champs sur vos documents d’exemple.
4

Entraîner la compétence

Utilisez le pipeline d’entraînement d’ABBYY (apprentissage rapide ou deep learning) pour entraîner le modèle d’extraction.
5

Réviser et valider

Utilisez la vérification humaine pour repérer les extractions à faible niveau de confiance. Ajustez l’étiquetage et les règles métier pour améliorer la précision.
6

Publier et déployer

Publiez la compétence afin qu’elle puisse être utilisée dans les workflows métier et appelée via des API.
7

Surveiller et itérer

Suivez les indicateurs de performance et ajoutez de nouveaux exemples pour réentraîner ou ajuster la compétence au fil du temps.

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