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Duplicar uma skill pode ser útil em cenários em que diferentes clientes precisam de versões ligeiramente diferentes da mesma skill. Somente Document skills personalizadas podem ser duplicadas e editadas. Se você precisar editar uma Document skill somente leitura (seja uma skill interna do Vantage ou uma skill somente leitura desenvolvida por terceiros), consulte as instruções na seção Trabalhando com uma derived skill. Duplicar uma skill cria uma nova skill idêntica à que está sendo duplicada. Uma skill duplicada mantém a descrição da skill original, os documentos de demonstração, o conjunto de documentos carregados ao criar e editar a skill original, bem como toda a rotulagem existente. Você pode duplicar uma skill fazendo uma das seguintes ações:
  • Selecione a skill que deseja duplicar clicando com o botão esquerdo nela (em qualquer lugar, exceto no nome da skill) e clique em Duplicate skill na barra de ferramentas.
  • Abra a skill na janela de visualização clicando no ícone de visualização e selecione Duplicate na parte inferior.
Uma cópia da skill chamada <Original skill name> (Copy) aparecerá no Skill Catalog. Duplicar uma skill pode levar algum tempo. Você só poderá editar uma skill duplicada depois que a duplicação for concluída. Uma skill duplicada conterá todas as alterações feitas na skill original, independentemente de terem sido publicadas ou não. Se você não quiser copiar as alterações feitas em uma skill desde a última publicação, descarte-as selecionando a skill no Skill Catalog e clicando em Discard changes na barra de ferramentas. Para mais informações sobre como descartar alterações, consulte Editando uma skill. Duplicar uma Process skill não duplicará nenhuma das outras skills às quais ela faz referência. Se você precisar de cópias das skills referenciadas, duplique-as manualmente. Para mais informações, consulte Duplicando uma Process skill. Para usar uma skill duplicada, ela precisa ser publicada.
Observação: A disponibilidade desse recurso depende da função do usuário. Para mais informações, consulte Role-Based Access Control.