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Vous pouvez créer une nouvelle compétence directement à partir du Skill Catalog ou du Skill Designer.
La disponibilité de cette fonctionnalité dépend de votre rôle. Pour plus d’informations, voir Contrôle d’accès fondé sur les rôles (RBAC).
Pour créer une compétence à partir du Skill Catalog :
  1. Dans la barre d’outils du Skill Catalog, cliquez sur Create.
Créer une compétence
  1. Sélectionnez le type de compétence approprié dans le menu qui s’affiche.
Sélectionner un type de compétence
  1. Dans la boîte de dialogue, saisissez un Name et une Description pour la compétence.
  2. (Compétences de document uniquement) Si la compétence doit traiter des documents structurés, activez le bouton bascule Fixed-form documents. Voir Configuration d’une Compétence de document pour plus de détails.
  3. Sélectionnez une Technology Core Version. Recommandé : utilisez la version la plus récente du noyau pour toutes les nouvelles compétences. Voir Versions de Technology Core.
  4. Cliquez sur Create. Le Skill Designer s’ouvre et la compétence est prête à être configurée.
La nouvelle compétence apparaît dans le Skill Catalog et est visible par tous les utilisateurs. Tant qu’elle n’est pas publiée, elle n’a pas de numéro de version. Le champ Locked by affiche le nom de l’utilisateur qui la modifie actuellement.

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Autres façons de créer une compétence

Vous pouvez également créer une compétence de l’une des manières suivantes :
  • Cliquez sur Skill Designer et sélectionnez un type de compétence.
  • Dans le volet Actions, cliquez sur l’un de ces raccourcis :
    • Extraire des données de documents — crée une Compétence de document
    • Classer des documents — crée un Skill de classification
    • Processus — crée une Compétence de processus
Pour plus d’informations, consultez Skill Designer.